Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de

  Vorformulierter Arbeitsvertrag, Überraschungsklausel, Beweislast, Schriftformerfordernis

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  § 74 Abs. 1 HGB, § 110 GewO, §§ 305, 306 BGB
  Vorformulierter Arbeitsvertrag, Überraschungsklausel, Beweislast, Schriftformerfordernis

• IWW

  BGB § 126 BGB § 158 Abs. 1 BGB § 247 BGB § 305 BGB § 305 Abs. 1 BGB § 305 c Abs. 1 BGB § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB § 448 HGB §§ 74 ff. HGB § 74 Abs. 1 HGB § 74 Abs. 2 HGB § 75 c GewO § 110 AGBG § 3 a. F.

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Anspruch auf eine Karenzentschädigung ab dem Beginn der Vertragsbeendigung innerhalb der Probezeit auf Grund einer Wettbewerbsenthaltung; Verstoß gegen das Wettbewerbsverbot als Verstoß gegen das Geheimhaltungsverbot; Gebundensein an das Wettbewerbsverbot nach § ...

• Judicialis

  BGB § 126; ; BGB § ... 158 Abs. 1; ; BGB § 247; ; BGB § 305; ; BGB § 305 Abs. 1; ; BGB § 305 c Abs. 1; ; BGB § 307 Abs. 1 Satz 2; ; BGB § 448; ; HGB §§ 74 ff.; ; HGB § 74 Abs. 1; ; HGB § 74 Abs. 2; ; HGB § 75 c; ; GewO § 110; ; AGBG § 3 a. F.

• rewis.io
• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Evers OK-Vertriebsrecht(Abodienst) (Leitsatz)

  Vorformulierter Arbeitsvertrag, überraschende Klausel, nachvertragliches Wettbewerbsverbot, Darlegungs- und Beweislast, Schriftformerfordernis

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (2)

• BAG, 29.11.1995 - 5 AZR 447/94

  Überraschende Klausel in Formulararbeitsverträgen

  Auszug aus LAG Hamm, 10.09.2004 - 7 Sa 918/04

  Ergänzend hierzu hat das BAG zum Ausdruck gebracht, dass das Unterbringen einer Klausel an einer unerwarteten Stelle im Vertragstext als Überraschungsklausel bewertet werden kann (BAG, Urt. v. 29.11.1995 - 5 AZR 447/94 - NZA 1996, 702 mit ablehnender Anmerkung von Schwarz, Betriebsberater 1996, 1434).
• ArbG Arnsberg, 01.04.2004 - 3 (1) Ca 1346/03

  Nachvertragliches Wettbewerbsverbot, aufschiebende Wirkung

  Auszug aus LAG Hamm, 10.09.2004 - 7 Sa 918/04

  Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Arnsberg vom 01.04.2004 - 3 (1) Ca 1346/03 - abgeändert und wie folgt neu gefasst:.

• BAG, 13.07.2005 - 10 AZR 532/04

  Wettbewerbsverbot - aufschiebende Bedingung

  Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 10. September 2004 - 7 Sa 918/04 - aufgehoben.